クレドメディカル

理想の医療経営を実現するプロフェッショナル

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①新入社員研修

医療業界といった業界特化の知識、また経営コンサルタントとしておさえておかなければならない数値に関してはクレドメディカル独自の新入社員研修を5回に分けて実施しております。
入社2ヶ月以内に5つの講座を受講していただくことで「経営コンサルタント」としての必要な最低限の知識と動き方について、学習していただくことができる研修となっております。

②外部セミナーによる最新情報のセミナーのインプット ②外部セミナーによる最新情報のセミナーのインプット

情報の'インプット'を怠ってしまうと、「経営コンサルタント」としての成長が止ってしまうことは言わずもがなです。その為、弊社では会社から依頼して参加していただく場合もありますが、個々人の裁量で「自分が参加したいセミナー」を選択することができます。

ジェイエイブラハム、アンソニーロビンスといった世界的にも著名な講師のセミナーにも参加して、最先端のノウハウをインプットすることで日々のコンサルティングの質の向上に努めることができます。

③月間ミーティング

毎月1回、コンサルティング事業部でそれぞれのメンバーが担当しているコンサルティング先の情報および主な悩みなどの情報交換を行います。
日頃のコンサルティングで不安な点や疑問な点に関しては、気軽に若手メンバーでも相談のしやすい雰囲気で会議が進んでいきます。

<毎月会議の後は・・・>

普段はコンサルティングを行っているので、メンバーが一同に介することは少なくなってしまいます。その為、
毎月会議の後は交流も含めてメンバー全員で懇親会も行っています。

④目標設定合宿

毎年10月に開催する'目標設定合宿'ではビジネス面はもちろん、プライベート面での目標も設定いたします。
ビジネスとプライベートの両輪をうまく回すためにも年に1回、自分自身の目標を他の社内のメンバーと共有し、達成度をより高めて、公私ともに充実させることが狙いです。

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