【終了】第3回 院内体制強化スペシャルセミナー｜2019年9月29日大阪

院長とスタッフの皆さん、さらにご家族の方も皆様でご参加いただけるセミナーです

こんにちは。株式会社クレドメディカルの代表、志賀です。

弊社では“開業後のクリニックに特化した”経営ノウハウを基に、クリニックの総合的なサポートを行うコンサルティング活動を展開しています。各科ごとに特化したコンサルティング手法をベースに、これまで数百人以上の開業医の先生方からご相談を受けてまいりました。

従来は各科ごとに分かれた科目特化型のセミナーで増患、患者さんの満足度向上、待ち時間の削減、採用力や教育を含めた組織力向上をテーマにセミナーを行っていますが、今回は時代の要請からあらゆる科目に共通する課題である「組織力」、特に院長先生方やスタッフの皆さんが目標を持ち主体的・積極的に働いてもらうための「考え方」とその「具体論」について、原田メソッドを開発された原田教育研究所代表、原田隆史代表を招いて、院長先生や院長夫人など経営に携わる方、そしてスタッフの皆さんはもちろん、そのご家族まで（小学校高学年以上が目安）が参加いただけるセミナーを企画いたしました。

ご存知の方も多いかも知れませんが、原田氏は中学校教諭として問題を抱える教育現場を立て直し、原田メソッドを用いて顧問を務める陸上競技部を7年間で13回の日本一に導いた方です。その「自立型人間育成教育」は経済界からも注目を集めており、ユニクロの柳井正会長や、「経営の神様」と称される京セラ創業者の稲盛和夫氏からも原田メソッドは絶賛されています。

そして何より最近ではメジャーリーグで規格外の活躍を続ける大谷翔平選手が高校時代に作成していた原田メソッドのオープンウィンドウ64（OW64）が国内外のメディアで報道され、海外も含めてさらに原田メソッドに大きな注目が集まっています。

特筆すべきは、スポーツやビジネスの厳しい環境下だけではなく、原田メソッドは医療業界、そして保育園･幼稚園、小中高校、大学といった教育の現場などでも親和性が非常に高い点です。
実際に歯科業界では既に多くの歯科医院が原田メソッドを導入し自立スタッフが多数輩出されており、また高校などでも原田メソッドを教育カリキュラムに取り入れ、生徒手帳にまで原田メソッドの内容が掲載されている学校も出てきています。
そのような中、今回は医療業界の中でも医科診療所の皆様に原田メソッドを是非伝えたいという私の思いひとつでゲスト講師としてご登壇をお願いしたところ、ご快諾いただきセミナーを開催できる運びとなりました。

医療業界の中でも、特に医科診療所においては「正しい論理に基づいたマネジメントの実践」が遅れているのが実際のところではないでしょうか？これは、そもそも従来勤務医だった先生方が開業する前後において、あるいは開業後時間が経過しても、マネジメントは本来なら経営の最重要事項であるのにも関わらず、それを学ぶことなく経営を行ってしまっていることが原因です。また、診療所に適したマネジメントを教える機関が殆ど無いため、先生方は五里霧中のままにマネジメントに苦しみ、その結果としてその診療所で働くスタッフも苦しむこととなっているのです。

開業前、勤務医だった頃の先生方の勤務先（多くは大学・総合病院でしょう）でのマネジメントスタイルは、残念ながら診療所においてはほとんど参考になりません。むしろ先生方がヒエラルキー上過剰に優遇され、事務職員などはヒエラルキーの下層に置かれやすい大学・総合病院のマネジメントを参考にしてしまうことは、診療所の経営者としてはマイナスに働く場合が多いでしょう。

医師以外のスタッフ（看護師やコメディカル、医療事務など）を「下に見る、あるは単なる労働力として扱うマネジメント」は今後時代遅れのものとなります。そのような診療所には今後、優秀な人材は集まることはありません。
とはいえ、まだまだそのようなマネジメントが医療業界で横行しており、客観的に見て他業界から大きな後れを取っていると言わざるを得ません。だからこそ診療所･クリニックにおいても「原田メソッド」を通じたマネジメントの普及が必要だと考えています。

原田氏も近年、働く女性や母親に対する原田メソッドの普及に力を入れておられます。
6月に発刊された原田氏の新著、「目標達成のルール（日経BP）」も、女性向けに漫画も組み合わせ、原田メソッドが理解しやすいように工夫されています。
労働力人口が減少する中、「女性活躍推進」を進めるにあたって、特に女性が活躍する機会の多い診療所･クリニックの職場がそうした環境を整えることは急務です。
経営者である院長先生方、そして実際に働くスタッフの方々、そしてそのご家族が生きがい・やりがいを持って活躍するための手法について当日お伝えいただきます。

セミナーでお伝えする内容の一部をご紹介します

ゲスト講師の原田氏から、そして弊社から他にも多くの診療強化・マネジメント強化に役立つ内容をお伝えする予定です。

クレドメディカルは「医療業界で多数を占める開業支援のコンサルティング会社」とは一線を画す、「開業後」のクリニックのサポートを行う会社です。

科目ごとの特性に合わせて患者さんの増患対策、診療オペレーションの最適化、組織の活性化を実現できる、国内で稀有な会社であると自負しています。

そんな弊社でも原田メソッドを導入しています。代表である私自身も、そして他のコンサルタントメンバーも、原田メソッドに基づいた目的・目標設定や日々の行動の振り返りを行っています。まだ設立して10年にも満たない会社ですが現時点においてクライアント数は100院以上、弊社からの様々な媒体を通じて情報を受け取る会員数は3,000院を超え、原田メソッドの実践の成果をまさに実感しています。

原田メソッドは

といった点が医療機関でのマネジメントにおいても大いに活用できると確信している理由です。

是非、院長先生だけでなく、なるべく多くのスタッフの方々、場合によってはそのご家族の皆様と一緒にご参加いただき、クリニックで、家庭での人生のマネジメントにおいて、その必要性と手法を共有してください。（クリニック向けの話が中心とはなりますが、小学校高学年以上を目安にお子様もご参加いただけます。）

※今回はより多くの方に学んでいただきたいという思いから、通常の弊社セミナー価格からは考えられないような採算度外視のご参加費用を設定しています。早期申込特典もご利用いただき、皆様でご参加ください。

当日、会場にてお会いできることを楽しみにしています。

追伸
今回は早期申込限定特典として、8月9日(金)までにお申し込みされた方に限り特別料金にてご参加いただけます。
過去のセミナーでも奥様やスタッフの皆さんと一緒に参加されている医院ほどセミナー内容をスムーズに実行に移しておられます。１つでも多くの原田メソッドを確実に院内に浸透させるためにも、是非皆様で一緒にご参加ください。

当日のプログラム内容　（講座構成は当日変更の場合がございます。ご了承ください）

講師紹介

• 三重県政策アドバイザー、高知市教育アドバイザー
• ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 教授
• 一般社団法人 JAPAN セルフマネジメント協会 代表理事
• 一般財団法人クラスジャパン教育機構 会長

大阪市生まれ。奈良教育大学卒業後、大阪市内の公立中学校に２０年間勤務。保健体育指導、生徒指導に注力、問題を抱える教育現場を次々と立て直し「生活指導の神様」と呼ばれる。独自の育成手法「原田メソッド」により、勤務３校目の陸上競技部を７年間で１３回の日本一に導く。大阪市教職員退職後、大学講師を経て原田教育研究所設立。「原田メソッド」に多くの企業経営者が注目し、「原田メソッド」に多くの企業経営者が注目し、武田薬品工業、野村証券、キリンビール、三菱UFJ信託銀行、住友生命保険、ユニクロなどの企業研修・人材育成を歴任。これまでに約４６０社、９万人のビジネスパーソンを指導。
また、サッカーＪリーグの浦和レッズのメンタル研修などスポーツチームの指導でも引き続き活躍。原田メソッドの導入競技は、野球、バスケットボール、ラグビーなど多種にわたり、小学生からプロ選手まで様々な層が活用している。また、学校や警察、文化芸能分野など世界２５の国と地球の個人・組織で原田メソッドが実践されている。

著書

『最高の教師がマンガで教える 目標達成のルール』(日経 BP社)

『一流の達成力』(フォレスト出版)

『原田隆史監修 目標達成ノート STAR PLANNER』(Discover 21)

『カリスマ体育教師の常勝教育』(日経 BP 社)

『成功の教科書 熱血!原田塾のすべて』(小学館)

『夢を絶対に実現させる 60 日間ワークブック』(日経 BP 社)　　など

※現在、19冊の書籍と3冊の手帳を出版。25の国・地域で翻訳、出版されている。