これまでの経営で何とかなる時代はもう終わりです。
変化に対応できる整形外科医院こそが、永続的に発展をしていけるのです。
本セミナーでは、1日250名以上が来院する整形外科医院が実践する
● スタッフ主導のチーム医療体制
● 院長に負担が掛からず経営に集中できる医院運営
について、成功事例を交えながら詳しく解説していきます。
お申し込みは、FAX または Web からでたったの数分!
皆様こんにちは、クレドメディカルの中川です。
弊社では“整形外科独自の経営ノウハウ”を基に、整形外科医院の「開業後の」総合的なサポートを行うコンサルティング活動を展開しています。
現在、そしてこれからの整形外科業界は、新型コロナウイルスの他、後期高齢者医療費負担増や介護人口の増加など、社会情勢がめまぐるしく変化していきます。その変化の中、これからの整形外科医院が発展していくには、旧態依然の医院体制から時代の変化に対応した医院体制へと常にモデルチェンジをしていく必要があるのです。
ただ、先生方は
医院経営を変革するために戦略を練る時間はありますでしょうか?
「日々の診療業務に追われて、経営に割く時間がない」という先生方が多くいらっしゃいます。整形外科医院は、スタッフ数も多く管理が大変と感じるかもしれませんが、逆に言えばスタッフに先生方の業務を委譲できれば先生方の負担が減り、経営に割く時間も生まれてくるのです。
本セミナーでは、スタッフが活躍するチーム医療体制を築くためのノウハウを事例を交えながら詳しく解説していきます。
全国の整形外科医院へ訪問する中で、院長先生方がよくおっしゃられることが、『診療が忙しくて経営に手が回らない』 『リハビリはPT/柔整師に任せているから分からない、または多分うまく回っている』 などの声をよく耳にします。整形外科医院は、リハビリも併設している場合、1日の患者数が200名を超えることは少なくありません。
ただ、患者数が多いからこそ、診療部門・リハビリ部門、それぞれにおいて効率化はとても重要であり、各部門で診療の効率を上げて患者さん一人当たりの診療時間を短縮すれば、1日全体の時間短縮のインパクトも大きいということを意味します。そして、1人あたりの診療時間が短縮した分、患者さんの待ち時間は減った上に、医院としてはより多くの患者さんを診ることができるため、必然的に医業収入・リハビリ収入も増えます。
診療の効率を上げるということは医師に負担が掛かるんじゃないの?と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、診療の時間短縮は、何も医師の業務範囲の効率化だけを頑張らなければならないわけではありません。医師の業務をスタッフに委譲する体制を構築できれば、医師の負担を減らしながら、診療効率を上げることができるのです。
事実、事務・看護師・PT・レントゲン技師など多岐にわたるスタッフを巧みにマネジメントし、チーム医療体制を構築できている整形外科医院では、院長先生の負担を抑えながら、時流に合わせた新しい取り組みを常に実践しており、250名以上の患者数でも診療時間を延長せずに満足度の高い医療を提供していらっしゃいます。
また、先生によっては、『診療時間を短縮しすぎると満足度が下がってしまうのではないか・・・』と不安に感じられるかもしれませんが、医院独自の診療ツールを使用して説明を補填したり、短縮した時間で疾患説明に時間を掛けることで、満足度を上げながら診療効率を上げることもできます。
いずれにしても、診療効率を上げるには、スタッフの協力が必要です。事務・看護師・PT・レントゲン技師など多岐に渡る整形外科だからこそ、スタッフに権限を委譲できるチーム医療体制を構築できれば、効率が上がり、より多くの患者数を診れる体制となり、より成長する医院経営を実現できるのです。本セミナーでは、1日250名以上来院する医院が実践しているチーム医療体制構築の成功法則を詳しく解説していきます。
本セミナーの内容の一部をご紹介すると・・・・
Marketing
マーケティング
Operations
オペレーション
Management
マネジメント
Strengthen Rehabilitation
リハビリ強化
本セミナー開催にあたって
新型コロナウイルスが流行してから1年以上が経過しましたが、整形外科ではコロナ禍において、他科ほど患者数が減少するなど影響は大きくありませんでした。しかしながら、一部地域や一部の患者層では、リハビリの通院回数の減少や手術の延期など影響を受けている医院もいらっしゃいます。また、今後新型コロナが収束したとしても2022年には後期高齢者の医療費負担が1割から2割へ増額されます。整形外科医院にとって、ここ数年は社会情勢の変化への対応が迫られる状況が続いていきます。つまり、「今は患者数が安定しているから経営は大丈夫」と安心していては危険なのです。
これまでの経営で何とかなる時代はもう終わりです。
変化に対応できる整形外科医院こそが、永続的に発展をしていけるのです。
本セミナーでは、1日250名以上が来院する整形外科医院が実践する
● スタッフ主導のチーム医療体制
● 院長に負担が掛からず経営に集中できる医院運営
について、成功事例を交えながら詳しく解説していきます。
お申し込みは、FAX または Web からでたったの数分!
本セミナーを長期に安定した医院体制を築くためのきっかけとしていただければ幸いです。
本セミナーにご参加の上、
アンケートにご記入いただいた方 全員に特典
本セミナーにご参加の上、アンケートをご記入いただいた方限定で無料にてご参加された講座の投影資料(70枚~100枚程度)を整理したものをプレゼントいたします。セミナーで聞き漏らした情報があっても、改めて見直すことが可能です!
※当日ご参加いただいた講座のみの投影となります。予めご了承ください。
本セミナーの早期申込み割引特典のご案内
早期申込特典として、6月26日(土)までにお申し込みされた方に限り、
1名様分の料金で更にもう1名様、無料で受講可能!
院長先生だけでなく奥様や事務長、現場のリーダークラスの方にも一緒に聴講いただくことで、セミナー内容を是非実行に移していただきたいと考えております。本セミナーにご参加いただき、医院として更なる発展をするための第一歩を踏み出していただくためにも本特典を設けさせていただきました。聴講された内容をスムーズに現場に浸透させるためにも、是非、奥様や事務長、医院のスタッフと一緒にご参加いただければと思います。
当日のプログラム内容
【第1講座】 | 2021年の整形外科医院を取り巻く環境と今後の取るべき戦略 |
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【第2講座】 | 満足度=口コミ! SNS時代に必要不可欠な整形外科特化型マーケティング手法大公開 |
【第3講座】 | 1日250名overのクリニックが実践している診療体制・オペレーション事例大公開 |
【第4講座】 | リハビリ強化対策とチーム医療体制を構築する組織マネジメント |
【最終講座】 | 本日のまとめ |
講師紹介