人材採用と定着に悩む時代の、クリニック経営 〜診療DXを取り入れた組織づくり〜

大阪大学人間科学部卒。

コンサルティング会社マネージャー、医療系ベンチャー取締役兼営業本部長を経て、2008年より現職。

医療コミュニケーションを専門とし、WEB問診Symviewの企画・開発者。
2020年度同サービスにてグッドデザイン賞受賞。

現在は医療従事者・患者双方の視点で、Symviewに続く新規サービス開発に従事。

※2022年7月株式会社メディアコンテンツファクトリーより社名変更

大阪大学経済学部を卒業後、大手食品酒類総合メーカーでのマーケティング経験を経て、
大手経営コンサルティング会社に入社。
在職中は医療業界を中心にコンサルティング活動を展開。
耳鼻咽喉科医院特有のコンサルティング手法を確立し、
国内における耳鼻咽喉科医院専門コンサルティングの第一人者としての認知度から
都道府県の耳鼻咽喉科医会や製薬メーカーの主催セミナーで講演を実施。

2011年に株式会社クレドメディカルを設立。
以後、各科目に特化したコンサルティングノウハウを開発し、コンサルティング業務範囲を拡大。
医療機関の特性上から、
理事長・院長の多くが繁忙さや組織面での多くの問題を抱えていることに着目。
クライアントの売上規模も数億から数千万円まで多岐に渡るが、単なる医院業績アップのみではなく、激動する外部動向に左右されない「強い組織」の構築を支えている。