異業種からの転職
私は、業界未経験で医療系コンサルティング会社であるクレドメディカルに転職しました。
弊社は医療系コンサルティング会社に分類されると思いますが、私自身は医療系職種の出身でもコンサルティング会社の出身でもありません。
私の前職は、医療コンサルティングとの無縁のアパレルの小売り企業に勤務しており、服やジーンズなどをお客様に販売しておりました。
アパレルで勤務しており、「将来不安な時代に、このまま働いていて自分自身のスキルアップはできるのか・・・」という、漠然とした不安や疑問があり、転職を考えるようになりました。
アパレルでは、服やジーンズといった「有形商材」を扱う業種でした。
お客様はどのような商品なのか手に取って特徴などを見ることができますし、デザインも見ることができます。
端的に言えば、商品が勝手に売れていくような販売員がいらないケースもあり、商品が良くて売れたのか、販売員の営業力があって売れたのかがわかりにくいケースがあります。
ですので、販売員として自分自身のスキルアップを実感しにくい環境でした。
一方、弊社は医療系コンサルティング会社になりますので「無形商材」を扱う業種になります。
人材や広告、ソフトウェア、保険などを扱う「無形商材」は、食品や車、不動産などの「有形商材」に比べて顧客が効果を実感しづらいと言われております。
そのため、一般的に「有形商材」よりも「無形商材」の方が営業は難しいと言われており、「無形商材」の方が自分自身のスキルアップにつながると言われております。
特にコンサルタントの仕事は、普通の会社で仕事しているよりも3倍速くビジネススキルが身につくと言われており、早くスキルアップできるコンサルタントに転職しようと決意しました。
具体的に、コンサルタントに転職して身につく能力を紹介します。
・論理的思考力
⇒日々論理的に考えるということをしていきますので、論理思考に関しては飛躍的にアップします。
・セルフマネジメント
⇒指示がなくても、自分で問題点を見つけてそれを解決する方法を考え、自ら解決して報告していくことでスキルアップにつながります。
・マルチタスク管理能力
⇒複数のタスクを同時に進行することや短時間で作業を切り替えることが必要になり、必然的にスキルアップに直結します。
コンサルティングは、目に見える商品がないという難しさのある仕事です。
しかし、その分やりがいがあり、未経験でもスキルアップやキャリアアップを目指すことも可能です。
将来不安な時代に自分自身に力をつけることができます。
また、前述したスキルはコンサルタントとして働く中で高めていくものであるため、むしろこれから高めていこうという意気込みがあれば未経験の方でも挑戦可能です。
弊社では成長するための教育制度が整っていますので、私のような異業種からの転職でも心配不要です。
ぜひ当社で一緒に働けることを楽しみにしています。
